岗位职责：

• 负责统筹风险管理部整体工作，带领团队建立并持续完善覆盖企业风险、数据应用风险、反欺诈及联防联控等领域的风险治理框架，确保公司风险管理体系满足监管对银行卡清算组织的风控要求。
• 带领企业风险管理团队，主导公司级风险识别、评估和报告工作，组织协调风险管理委员会运作，参与风险应对方案的制定与决策；推动公司风险管理文化建设，提升全员风险管理意识。
• 带领欺诈交易风险管理团队，统筹反欺诈管理框架的建立与优化，包括风控政策、流程及标准的制定；监督反欺诈规则和模型的全生命周期管理，推动风控系统自动化和智能化建设，持续降低支付生态整体交易风险水平。
• 负责客户绩效计划（CEP）和风险产品（SSO）。与万事达卡合作，推动风险解决方案的采用，并制定本地化的风险政策，以实现欺诈的预防、检测和缓解。
• 跟进监管机构政策法规变化，带领团队落实风险相关监管要求；审核并签发公司常规风险管理报告及监管、股东所要求的风险报告；对重大项目、业务或突发事件进行风险评估，提出风险缓释建议；牵头重大突发风险事件的应急响应与处置，组织跨部门协同应对，并做好监管沟通与报告工作。
• 与法律合规部、业务部门、技术团队及外部监管机构保持密切协作，确保风险管理工作与公司整体业务发展目标相协调，为各业务条线提供专业风险支持。
• 完成上级管理人员交办的其他工作。

任职要求：

• 教育背景：

1. 知名院校全日制本科及以上学历，风险管理、金融工程、经济学、统计学或数据分析相关专业优先考虑。

• 知识/经验：

1. 15年以上工作经验，其中10年以上银行卡、支付机构或金融科技行业风险管理相关经验；
2. 具备银行卡清算业务风险管理经验，熟悉四方模式下的交易风险管控机制；
3. 具有反欺诈规则/模型开发及企业级风险治理框架搭建经验；
4. 熟悉境内支付监管政策及人民银行对银行卡清算机构的风控合规要求；
5. 具备重大突发风险事件应急处置经验，能够在压力场景下快速组织响应、制定处置方案；
6. 具备风控系统项目管理经验者优先。

• 技能/能力：

1. 具备卓越的向C-level及董事会沟通汇报能力，能够精准提炼核心风险信息、清晰阐述风险管理策略及执行成果；
2. 具有强烈的结果导向意识，能够制定清晰的执行计划并高效推动落地；
3. 具有优秀的团队领导力与跨部门协调能力，能够高效整合内外部资源；
4. 具有良好的应急应变能力,能够在突发情况下保持沉着冷静、快速判断并稳妥决策；
5. 可以熟练使用中英文作为工作语言；
6. 具备扎实的数据分析能力，能够熟练运用Python、SQL、SAS等统计工具进行定量分析的优先考虑。