岗位职责：

• 作为总行与全国分行之间的主要业务对接窗口，负责与各地分行保持持续、良好的合作关系。
• 定期走访全国重点分行，第一时间了解分行经营动态、业务需求及市场反馈，并向内部团队反馈关键信息。
• 负责对全国分行开展万事达卡产品、活动及相关解决方案的宣讲与培训，提升分行端理解与推广能力。
• 持续监测各分行万事达发卡占比、卡量及交易额表现，分析业务变化趋势并识别增长机会。
• 联合分行策划并执行有助于提升万事达卡量、活跃度及交易额的本地及全国性营销活动。
• 负责公务卡产品的推广与管理，推动产品在分行端的部署、应用及业务增长。
• 推动 Apple Pay、TSP 等数字化创新产品在分行层级的落地、培训及业务拓展，支持数字支付发展。
• 协调内部相关团队（产品、市场、运营、数字化、合规等），确保分行相关项目与活动顺利执行。
• 以结果为导向推进各项分行合作项目，确保业务目标与公司战略方向保持一致。
• 严格遵循公司合规、风险及信息安全要求，完成相关安全培训并履行信息安全责任。
• 完成上级管理人员交办的其他工作。

任职要求：

• 教育背景：

1. 国内外知名院校全日制本科及以上学历，商业、金融、管理、信息技术等相关专业优先。

• 知识/经验：

1. 具备银行、支付、银行卡或金融科技相关行业经验，熟悉分行运作模式者优先；
2. 了解银行卡产品、公务卡或数字支付产品（如 Apple Pay、TSP 等）的业务逻辑；
3. 具备面向多区域、多机构的客户管理或项目推进经验者优先。

• 技能/能力：

1. 具备良好的客户沟通与关系管理能力，能够长期维护分行层级合作关系；
2. 具备较强的组织与协调能力，能够独立推进走访、培训及营销活动；
3. 具备数据敏感度，能够监测并分析发卡与交易相关指标；
4. 具备良好的中英文沟通能力；
5. 具备主动性与责任感，能够在一定压力下推进业务落地；
6. 具备开放心态和学习能力，能够适应业务和组织变化。